尊敬的中国技术贸易网会员：
      鉴于论坛开放论坛版面的日益增加，另外为了保证论坛帖子的质量以及资料库的整理工作，满足更多网站会员的需要，中国技术贸易论坛长期招募资深玩家担任各个版面的斑竹。
        中国技术贸易网在管理上一直采用发挥各个斑竹的能力和自由开放的形式，在论坛管理上，积极听取斑竹的意见，只要你有才华，在中国技术贸易网都能找到合适的位置得到发挥。
一、斑竹申请审核内容:
      1、有一定的在线时间回答玩家的问题；每天有2个小时的左右的在线时间为玩家解答问题；能长期持之以恒坚持下去；
      2、有比较清晰的思路对论坛资料进行整理分类，并且做成比较合理的专题；中国技术贸易网目前有专题和索引整理工作，斑竹在申请前需要对专题  和索引进行一些了解；并且在论坛老斑竹引导下，能按照论坛的要求执行；
      3、有鉴别精华文章与非精华文章的能力，有一定的尺度；
      4、有较好的玩家人际关系；态度是关键，处理问题和为人的态度也很重要，论坛对于斑竹的为人处理问题的态度很重视；
      5、所有审核斑竹必须在无任何灌水情况下达到100帖，并且注册时间超过1个星期才有申请资格；论坛维护开始前期可以对以上要求做激动处理；
      6、推荐申请一些目前没斑竹的论坛，有更大的机会入选；
      7、由前任斑竹推荐的网站会员申请斑竹，有更多机会入选；
      8、能正确认识和理解斑竹继承制度；并且以后能稳妥的执行；
      9、能正确认识和理解区管理制度，并且能配合和团结所有其他斑竹，做好工作；
二、申请格式:




三.版主职责：
      1、先整理出自己版面的版规;
      2、保证在论坛上的在线率,多花点时间处理版务;
      3、对违规贴及时处理;
      4、出现异常问题时,无法很好处理时,第一时间联系在线管理员询问；
      5、引导玩家话题，可以策划相关活动，或配合管理员开展;
      6、对工作有意见的可以到斑竹区论坛提出，尽量勿在站务公开,
      7、处理、裁决本版的争论、纠纷等；
      8、及时清理版面广告等非此版相关帖子;

四.版主奖励：
      1、经考核合格度过试用期的实习版主，给予论坛币奖励，并提升为版主；
      2、每月总结合格的版主，奖励论坛币；
      4、年终评选年度十佳版主，奖励办法待定。

五.版主请假:
    1、斑竹有事,15天以内【含15天】天不来论坛,必须提前在斑竹区提出请假,并做出书面的请假帖子;
      2、无请假，无故不出现者30天后站点将撤除其版主资格;
      3、版主请假必须在【斑竹交流】按格式提交申请;




六.版主辞职:
    1、辞职之前,尽量先于管理员或者超级斑竹进行沟通，说明原因;
    2、在沟通的时候,可以推荐自己信赖的人代替自己的斑竹位置(不做太大的要求);
    3、在斑竹区做出书面辞职帖子,等管理员批准即可;
    4、辞职通过以后,可以考虑直接转为贵宾;
    5、自动辞职的版主一个月内不再任用社区职务；



七.版主辞退：
    1、对自己版面长时间不管理,无视玩家问题;
    2、在职期内对玩家进行人身攻击;
    3、在职期内故意主动泄露版主密码;
    4、缺乏管理版面，劝告后没有改善
    5、1个月不上论坛者;
    6、2个月不上论坛(并未请假),直接撤去版主,对论坛有重大贡献的,撤去版主职务时给予论坛贵宾组别.

八.关于中国技术贸易网斑竹继承制度斑竹继承制度简单的说，是该斑竹在辞职前必须找到合适的人选，推荐给论坛接替下任斑竹，这样避免论坛人才短缺的情况发生，如果您是一位负责的斑竹我想这点能够做到，所以所有斑竹在辞职前，必须考虑好下任斑竹的人选，在论坛通过该人选斑竹后，可以辞职。另外斑竹在回到论坛后，如果能适应论坛的需要，可以直接和管理员联系，继续担任斑竹，如果时间不多，论坛给予贵宾的称号。

九.关于中国技术贸易网论坛区管理制度区管理制度是针对目前论坛斑竹太多，站点目前精力无法涉及到每个斑竹的引导工作，所以站点会在斑竹中选择个别担任区斑竹，由区斑竹来协调整个区的管理事务，区斑竹没什么特权，只是比普通斑竹责任更大，所花费精力更多；